据了解，科技部办公厅于4月27日印发《关于开展论文学术不端自查和挂名现象清理工作的通知》。通知要求在部属高校、中央级科技机构开展论文学术不端自查和挂名清理专项工作的基础上，决定在地方科研院所、高等学校等开展为期3个月的论文学术不端自查和挂名现象清理工作。
近期，有多所医学院校及机构发文明确，开展论文学术不端自查和挂名清理专项工作：
6月21日，据天津市医药科学研究所官方公众号消息，该研究所召开了论文学术不端自查和挂名现象清理工作部署会。
6月13日，据山西省肿瘤医院科研科官方公众号通知，山西省肿瘤医院将开展论文学术不端自查和挂名现象清理工作，并公布了具体安排。
6月7日，南方医科大学科研院官网发布《关于组织开展论文学术不端自查和挂名现象清理工作的通知》，明确了工作目标及要求。
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同时，有多所高校及机构都明确了自查清理的范围为2018年1月1日以来的论文，区间长达5年，这也符合科技部办公厅提出的要求。
值得注意的是，在2021年国家卫健委、科技部等20部委联合发布的《科研诚信案件调查处理规则（试行）》中，对科研失信行为提出了非常严厉的处理措施：（一）科研诚信诫勉谈话；
（二）一定范围内或公开通报批评；
（三）暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改；
（四）终止或撤销财政资助的相关科研项目，按原渠道收回已拨付的资助经费、结余经费，撤销利用科研失信行为获得的相关学术奖励、荣誉称号、职务职称等，并收回奖金；
（五）一定期限直至永久取消申请或申报科技计划项目（专项、基金等）、科技奖励、科技人才称号和专业技术职务晋升等资格；
（六）取消已获得的院士等高层次专家称号，学会、协会、研究会等学术团体以及学术、学位委员会等学术工作机构的委员或成员资格；
（七）一定期限直至永久取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格；
（八）一定期限减招、暂停招收研究生直至取消研究生导师资格；
（九）暂缓授予学位、不授予学位或撤销学位；
（十）其它处理。
事实上，早在2020年12月1日中华人民共和国人力资源和社会保障部发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》中，就已经提出了学术造假“一票否决制”：
注重医德医风考核。加强对医德医风和从业行为的评价，将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度，将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。完善诚信承诺和失信惩戒机制，实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。
2022年11月30日，国家人力资源社会保障部办公厅印发了《关于进一步做好职称评审工作的通知》，《通知》要求2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。因此今年以来，为落实国家提出的深化职称制度改革，全国已有多地发布卫生职称评定相关的文件。
在此之中，几乎所有省市均在文件中再次强调了要实行学术造假“一票否决制”。也有的地区明确了要对已取得职称的予以撤销。
论文，是每个检验人都经历过的烦恼， 大家正在面临的关卡可能不尽相同，但苦于论文的常态，却是一致的，毕竟毕业、考核、职称……这些都是每个检验人的必然经历。而论文与职称相挂钩，更是我们一直以来的都要面对的难题。
事实上，不论是国家人力资源社会保障部办公厅印发的《关于进一步做好职称评审工作的通知》、国家卫健委发布的《“十四五”卫生健康人才发展规划》等重要国家文件对职称评审制度的要求中，还是今年以来多地发布的卫生职称评定相关的文件中，其实也都强调了破除“唯论文”倾向。
《关于进一步做好职称评审工作的通知》明确：持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”，其中的“四唯”，也就是唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”。
《“十四五”卫生健康人才发展规划》提出：完善职称评价标准，注重医德医风考核，突出业绩水平和实际贡献，建立临床医生执业能力评价指标，实行成果代表作制度，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。
据悉，不少地区的文件都将于今年下半年施行。政策已有，只待各地的医疗卫生机构能够早日真正落实，做到人才评价和职位晋升不再“唯论文”，而是让专业的医疗水平和经验成为主要参考指标。
这既能督促康复科医生更好地完成治病救人的本职工作，也能够在一定程度上遏制学术不端问题！
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